W programie dodasz rodzaje nieobecności obowiązujące od 26.04.2023 roku: okazjonalną pracę zdalną, urlop opiekuńczy oraz zwolnienie z powodu siły wyższej. Znajdziesz je w zakładce Ewidencja czasu pracy wybranego pracownika.
Jak ustawić wymiar nieobecności?
Żeby ustawić liczbę dni do wykorzystania, wykonaj poniższe kroki.
- Zaloguj się do programu szybkafaktura.pl.
- Wybierz w menu Kadry i płace → Pracownicy.
- Kliknij w imię i nazwisko pracownika i przejdź do zakładki Ewidencja czasu pracy.
- Kliknij Edytuj przy wymiarze urlopu.
- Uzupełnij w oknie liczbę dni do wykorzystania dla poszczególnych nieobecności.
Jak dodać okazjonalną pracę zdalną?
W zakładce Ewidencja czasu pracy znajdziesz przycisk, którym dodasz dni okazjonalnej pracy zdalnej. W ciągu roku pracownikowi przysługują 2 dni albo 16 godzin. Wprowadzone dane zobaczysz w widoku kalendarza.
Jak dodać urlop opiekuńczy albo zwolnienie z powodu siły wyższej?
Żeby dodać jedną z tych nieobecności, wykonaj poniższe kroki.
- Kliknij Dodaj nieobecność.
- Wybierz z listy Rodzaj nieobecności pozycję Urlop opiekuńczy albo Zwolnienie od pracy - siła wyższa.
- Wskaż okres, za jaki dodajesz nieobecność.
- Zapisz zmiany.
Na urlop opiekuńczy przewidziano 5 dni wolnego, ale za ten czas pracownik nie otrzymuje wynagrodzenia. Na zwolnienie od pracy z powodu siły wyższej przysługują w ciągu roku 2 dni albo 16 godzin.
Ważne!
Opisane nieobecności program uwzględnia także na wydruku Ewidencji czasu pracy oraz na wydruku Świadectwa pracy.
Zaktualizowano